2023年６月６日～９日の日程で技術者の教育と育成（ファシリティ）プロジェクトに基づく研修プログラムを開催いたしました!
▶ HGプロジェクトについて
技術者の教育と育成（ファシリティ）の目的は・・・？
現在まで単独業務を中心に従事していた人財が、短期間で様々な分野の技術または点検の実施要領が習得できるように特化したプログラムを受講することにより、必要な技術等を習得。習得者本人のスキルアップはもとより、複数業務の同時実施により生産性向上を図る。
プログラム名(4日間バージョンの主な内容)
1日目 養生全般・工具紹介、作業開始・終了時の心得・電動工具研修・電装ボックスセットを用いた実習・電気の基礎知識
2日目 水回り(給水)/蛇口・キッチン水栓回り(排水)/キッチン・洗面・浴室トイレ(排水)/トイレの仕組み(ボールタップ等 交換,詰まり対応)温水便座交換/取付
3日目 "壁/クロス・網戸・襖・障子床/フローリング・ドア/(鋼製)玄関ドア・ドア/(木製)室内ドア・ドアクローザー等ドアクローザー交換,丁番調整。照明器具(構造・故障診断・故障事例)漏水知応（1次対応インロック時の応急処置)
4日目 換気扇、レンジフード(構造,故障診断,故障事例)・エアコン(基礎,仕組み,故障対応)・接遇他
プロジェクト第４弾はあなぶきPMアカデミー３Fのトレーニングエリアリニューアル後初の研修開催となり、以下６名の研修を行いました。
あなぶきクリーンサービス
岡山支店 中山さん
高松支店 中山さん、平尾さん、福本さん
高知支店 西村さん、松山店 宮内さん
◆１日目の受講風景（講師はあなぶきクリーンサービス 植村室長）
◆2日目の受講風景
◆3日目の受講風景
◆4日目の受講風景
ファシリティトレーニングルームの完成により、実際の現場とほぼ同様の環境で訓練を実施することができ、技術の習得・レベルアップに繋がる研修を実施することができました。
受講者の今後の活躍を期待しています。プロジェクトとしては今後、他のグループ会社・外部人材の受け入れを視野に入れて活動を進めて参ります。続報にご期待ください！
技術者の教育と育成（ファシリティ）PJ あなぶきクリーンサービス 植村 達也