こんにちは、あなぶきパートナー九州です。
当社では、今期の方針として『在宅勤務の検討』を掲げておりますが、
９月から、福岡県のテレワークによる障がい者雇用促進サポートモデル事業に参画し、
モデル企業として、専門家から、テレワークに関するコンサルティングを受けています。
◎具体的な検討内容は・・・
・ 業務設計シートの作成（テレワーク可能な業務の洗い出し） ← 今はココの途中です
・ テレワークに係るルール・制度等の構築
・ テレワークの環境構築支援 ICT 環境や現状の IT ツールの活用方法
・ テレワークのトライアル実施
・ 採用
・ 支援機関との連携方法
・ マネジメント方法
・ 就職者への就業指導・定着支援方法
などなど・・・
専門的な分野については、ハウジングのＩＴ戦略室や総務の方からご意見を頂戴しながら進めているところです。
引き続きご協力をお願いいたします
先日、福岡のローカルＴＶ番組『福岡県庁知らせた課』で、本取り組みについて紹介されました。
パートナー九州は写真だけですが、同じようにモデル企業として取り組んでいる会社（トヨタ子会社）や、
既にテレワークを積極的に活用して障害者雇用に取り組んでいる会社（西部ガス特例子会社）の紹介がありました。
約４分間の短い映像ですので、是非ご覧ください。
☆映像はコチラ☆
そもそも、テレワーク導入がパートナー九州にとって本当に有効なのか、検証も含めて取り組んでいます。
テレワークにご興味がおありの方おられましたら、ご連絡ください。
来年3月までのコンサル期間中なら、専門家からのご意見が聞けるかも!?