今月、高松、岡山、福岡と３会場に分けて、グループ入社２年目研修を実施しました。
グループ研修の目的は、
■グループ意識を持った自立型社員の育成
■同期の関係性を強化することによるグループ連携の動機付け
そして、２年目に求められる人財像とは・・・？
■先輩社員としての自覚、仕事に対する自信、グループで働く目的を認識している社員
講師のジョータツ株式会社の山本講師を迎え、５つの価値観についての復習、ティーチングと
コーチング、またグループ連携についての提案など、２日間のプログラムを実施しました。
【高松会場（クアパーク津田） 8月2日～3日】
【岡山会場 8月6日～7日】
【福岡会場 8月20日～21日】
これからも同期を大切に、そして今回の研修で学んだことを実践しましょう。
頑張れ！２年生！！
なお、８月23日からはグループ入社3年目研修を、同様に高松、岡山、福岡の3会場にて
開催します。
グループ統括 人財開発 楠戸