エンターの事業部長アカデミー（価値観教育など）に参加しました。
今回は、
・横畠事業部長編…新入社員編
・馬場事業部長編…サービス＆リゾート事業部のメンバー編
に参加しました。
事業部長自ら講師となり、価値観教育を行う会で、参加者も真剣に聞き入っていました。
今回は、横畠事業部長のマナー研修の写真です。４月に入社した新入社員も約３ヶ月で少し社会人の顔に変化していました。
グループCS･ES推進室：新田
グループ人財開発室 ：香川