グループ内の仕事が気軽に体験できる制度『あなターン』2023年度事例紹介!
『あなターン』とは??
多くのグループ会社がある「あなぶきグループ」だからこそできる、グループ内の事業(職場)体験制度です。
グループ各社が企画する「1~3日間程度のインターンシップ(職場体験)」に参加し、グループ会社の事業や業務を具体的に知ることで、皆様自身の視野の拡大や人脈の構築に役立てていただき、グループ力向上のきっかけにしたいと考えています。
【あなターンの申し込みフォームはこちら(11月29日(金)締切)】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
各社あなターン 募集内容詳細←ここをクリック
あなターン 申し込みフォーム←ここをクリック
(手書きで提出したい方は添付資料をご参照ください。)
手書き申込書送付先:n-fujikawa@anabuki-kosan.co.jp(グループ統括部 藤川)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★2023年度事例紹介★
あなぶき興産の分譲マンション営業編です。
今回は2名の参加者が集まりました!!
(前方右)石井里奈さん あなぶき興産 デジタルマーケティング推進部
(前方左)佐藤佑司さん あなぶきハウジングサービス CX本部 CX事業部 西日本CX推進課
後方は協力してくださった、あなぶき興産 アルファスマート仏生山駅前 販売チームの皆さんです!
あっという間だった1日の様子をご覧ください。
————————————————————–
~午前~
まずは、アルファスマート仏生山駅前のマンションギャラリーにてあなターンの簡単なガイダンス、自己紹介をした後1時間程度、あなぶき興産の会社紹介、マンション営業のお仕事内容についてレクチャー人数も少ないこともあり、ざっくばらんに明るい雰囲気で始まりました。
そして、車に乗り込み実際のアルファマンションの見学に向かいました!!
見学させていただいた物件は、引渡し直前の”アルファスマート太田”です。
ちょうど鍵合わせのタイミングにお邪魔させていただきました。
お出迎えしてくれたのは、橋本チームリーダー!!
マンションの構造から、アルファステイツとアルファスマートの違いなど
持ち前のセンスある冗談を交えながら、おもしろい且つ丁寧な説明していただきました。
写真の表情は少し固く見えますが、初めて見るアルファマンションに興味津々の2人でした。
様々な質問を橋本さんにぶつけていました。(完全にお客様目線でした)
その後、2部屋(中部屋・角部屋)ほど見学させていただき、橋本さんおすすめの定食屋でお昼ごはん
少し表情が柔らかくなりましたよね。
~午後~
午後一発目は、橋本さんからの営業塾からスタート!
マンション営業の流れや営業の極意を学びました!(2人とも眠そうです)
橋本さんから学んだことを実際にロールプレイングを通して体験してみました。
まずは、石井さんチャレンジ!!お客様役:三島さん
お次は佐藤さんがチャレンジ!!お客様役:原田さん
2人とも初めてとは思えないくらい堂々としたロープレ内容でお客様役の営業マンもビックリしていました。
ロープレのFB後は同世代座談会を実施
マンション営業のやりがいや思い出エピソード、そして大変な事や失敗談まで色んなお話をしてくれました。
3年目の(手前)大廣くん、(奥)平井さん
最後に振り返りを行い、終了となりました!
お疲れ様でした!!!
▼あなターンに参加した皆さんに感想をお伺いしました。
・入社してから内勤しか経験したことがなかった為、本日の体験を通して、最前線で活躍する営業の力というのを身にしみて感じました。
・実際にお客様と接することは非常にやりがいも感じる部分も多いとかと思いますが、様々なお客様に合わせた対応はすぐにできることではなく、大変な思いもたくさんされているのだなと思いました。
・私たちの仕事の最終地点に、営業の皆さんが対応するお客様がいるということを忘れずに、日々の業務に取り組んでいきたいです。
・1日では体験しきれないほど魅力的な内容でした。調べたり遠目から見ているのでは感じられない営業の魅力や大変さをリアルな言葉でお聞きでき、大変勉強になったと感じました。
自身の今の業務を見つめなおす良い機会になりましたし、取り入れて活かせる部分も多いように感じました。
・次回以降も実施いただけるのであれば、他の企業の業務も体験してみたいと思います。
などなど、たくさんの感想と学び、ご意見をいただきました!
営業ノウハウだけでなく、社会人としてのあり方や仕事の向き合い方についても考える機会になったのではないでしょうか。
改めて集合写真を最後に載せておきます。
ご協力いただいたアルファスマート仏生山駅前 販売チームの皆さまありがとうございました。
以上、あなぶき興産のあなターンレポートでした!
次回のあなターン紹介もお楽しみに♪
参加対象者の制限はございますが、本当に価値ある制度となっています!
制度内容をご理解いただくための動画を下記にて準備致しましたので、是非ご覧ください!(約8分程度)
※本動画は2023年の制度開始時の動画です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
『あなターン』説明動画←ここをクリック!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
なお、動画より文字で内容を確認したいことは本ページ下部の資料をご覧ください。
※細かいポイントまで説明している動画がおススメ!!
【動画で利用している説明資料の抜粋です】
【あなターンの申し込みフォームはこちら(11月29日(金)締切)】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
各社あなターン 募集内容詳細←ここをクリック
あなターン 申し込みフォーム←ここをクリック
(手書きで提出したい方は添付資料をご参照ください。)
手書き申込書送付先:n-fujikawa@anabuki-kosan.co.jp(グループ統括部 藤川)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【お問合せ先】
グループ統括部 人財開発担当 藤川 展行
TEL:087-802-5112
mail:n-fujikawa@anabuki-kosan.co.jp(ラインワークスでも可)